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闲腋!返淖髡叩つ岫�&;#8226;吉尔伯特的观点,钱只有在同时满足三个条件的情况下才会使人感到幸福,一是钱帮你买到了你想要的东西,二是你拥有的钱本来就不是太多,三是但你觉得自己还挺有钱的。如果幸福是你追求的人生目标,那么,不论你有多少钱,从事什么样的工作,其实都可以达到幸福的境界,只要你能够“吾日三省吾身”,只要你对自己已经拥有的怀有感激之心。
本书的框架体系从职场层面和生活层面两部分来定义幸福的因素,比如:有人希望能有收入满意又喜欢的工作,有人指望自己能开公司,有人希望自己能挣很多钱成为打工皇帝,有人希望自己的公司能成为世界500强,有人希望能找到与自己相知相悦的另一半,有人渴望能冒险远游探索未知,有人指望儿女成龙成凤,有人盼望人生不断有新的挑战和惊奇……最后,不管明白得多晚,这些人大都会知道,自己孜孜追求的实际上就是幸福。幸福究竟应该沿着什么方向去追求?掌握《幸福的决定因素》,寻着书中的“品味管理”幸福工作,怀着“看后院花开”的心情幸福生活,你离幸福的距离就会越来越近直到沉浸其中。
美国莱斯大学商学院终身教授张燕在本书付梓之前这样评价,“文章虽然不长,却篇篇精致,字字珠玑,或对职场中的现象有惟妙惟肖的描述,或对管理中的问题有鞭辟入里的分析,或对生活中的观察有焕然一新的视角,或对人性中的盲点有细致入微的洞悉。而力透纸背的,则是作者多年在美国、中国从教研究,在世界多国访学旅行的经历,以及严谨治学、快乐生活的人生理念。”
本书作者陈晓萍教授是目前世界上跨文化管理研究领域最杰出的学者之一,在世界一流期刊上发表过很多论文,现任美国华盛顿大学福斯特商学院终身教授,美国伊利诺大学工业和组织心理学博士,英文管理杂志《组织行为和人类决策过程》副主编,中国管理研究国际学会第二任会长,中文管理杂志《管理@人》执行总编,著有《跨文化管理》、《组织与管理研究的实证方法》、《平衡——工作和生活的艺术》等。《幸福的决定因素》收录了作者近几年来忙里偷闲写成的一些短文随笔,并不都集中阐述幸福的主题,但是却或多或少旁敲侧击到了与幸福有关的一些元素。不论是对职场现象的描述还是对管理问题的思考,不论是对生活细节的关注还是对孩子成长的领悟,不论是对旅途见闻的记录还是对影视作品的点评,都能流露出决定作者幸福感的蛛丝马迹。
授人玫瑰,手有余香,出版之际,远在美国西雅图的作者也会更加幸福。
读者也是幸福的,品味此书,长一番非凡见识过一段幸福人生,相信,这样的文章有传染性,无论是谁在读完之后都会产生幸福通透的感觉。
张闻素
Email: zhangwensu@;
msn: susu_zh@书 包 网 txt小说上传分享
《软能力》,金融危机背景下的新概念新理论
金融危机下很多学生找不到工作,一些工作多年的职场人士也不幸被解聘,幸运留下来的,也都面临或即将面临前所未有的工作和生活压力。
这种情况下,北京出版社近期隆重推出的《软能力——在竞争中胜出》,应该是一场令人期盼的及时雨。因为虽然这是本非常符合现实需要的图书,却是作者历时二十多年职场和人生观察思考的呕心之作。
作者鲁鸣在书中明确指出,他20多年国内外的记录和观察,发现中国人最需要加强6种软能力,同时提出了他对这6种软能力提升的建议和方案。这本书是鲁鸣多年呕心沥血,专门为中国人量身定做的,可以帮助我们抵御来自西方国家的文化垃圾,每一个中国人可以据此建立适合自己的软能力修炼计划,这本书同时也是家长教育孩子不可缺少的重要参考。
专家们也给予了这本书热情洋溢的评价,著名教育学家、21世纪教育发展研究院院长*指出,《软能力》一书提出的什么是好的教育、有用的教育,正是教育学的基本问题。资深媒体人、美国网络电视总裁杨皓认为:“这是一本关于我们这个民族再造的温和而切实的读物。此书的出版,乃中国人之福!” 前程无忧 CEO甄荣辉、纽约哥伦比亚大学程星博士、南开大学博士生导师杨龙博士也对本书做了积极的推荐,著名的软能力成就的打工皇帝唐骏也希望通过《软能力》这本书来提升国际化人才。
本书作者有着非常丰富的阅历和经历,出国前当过插队青年、中学语文老师、大学哲学老师和管理心理学讲师,20多年前获全额奖学金出国,曾在纽约精神病研究院做了3年研究。1995年进入美国金融界。现任花旗集团全球消费信用风险管理副总裁,在曼哈顿工作。他常常周游世界各地,发表过很多诗、散文和小说,多次在海外获文学奖。其中《缺少拥抱的中国人》曾被国内外广泛报道过。鲁鸣多年来在工作中直接接触了大量应聘者和升职者,工作之余长期在BLOG和电视节目中热心为职场人士以及青少年和他们的家长解决生活和工作中的难题。特别是后来回国时在一些大学的演讲反响强烈,使很多人受益……
他发现这些职场人士和青少年家长,在自我训练和孩子教育中缺乏对软能力的认识(甚至软硬能力不分)和正确训练,即使个别认识到的,也存在严重的软能力硬培养的问题。这些导致职场失利,人生不幸,他看在眼里,急在心里,怀着满腔热切的心情,撰写了这本《软能力——在竞争中胜出》。出版前夕作者在BLOG中做了预告,出版社和作者收到大量读者电话和来信,很多大学生的家长都希望尽快出版这样一本书可以送给他们正在上学和求职的孩子。一位著名企业的人力资源主管说,他们公司计划给每个人员工发一本,这是他目前遇到的唯一一本既可以做员工培训,又可以做员工福利的好书,员工不仅可以自我修炼,为自己的职业能力加分,还可以照此培养孩子,从小让孩子就能获得软能力的培养。
据该书的责任编辑和策划顾问反映在样书试读期间即受到职场人士、求职者、青少年家长的热烈欢迎和好评,一位只得到前三章的资深职场人士来信说他一口气全读了,直叫好,并要求他在家做全职太太的妻子也一定要读。一位外企职员说,他们都知道软能力包括沟通能力、协调能力、责任心、团队协作精神等等,但是,修炼“软能力”却让很多人觉得老虎吃天无从下手。
“硬能力”的培养来源于专业学习,“软能力”的形成则更多地依赖于自我修炼。所以,硬能力可以通过学校或者培训获得,软能力却必须靠自己修炼,或者在父母潜移默化的培养下获得。通过这本书我们应该认识到“软能力”不是短期上什么班就能解决的。一些专家也特别提醒广大职场人士和求职者,不要轻易参加各种不切合实际的“软能力培训班”。
《软能力》一书,为希望进行这方面修炼的人指出了一条明确的方向或者说捷径。
《软能力——在竞争中胜出》的内容简介:
本书是著名博主鲁鸣二十多年苦心积累的呕心之作。在第一章鲁鸣提出了通过自己多年亲历和观察的结论,全球化时代最需要加强的是哪些软能力?人们通常软硬能力不分,或者很多中国人把软能力当作硬能力来培养。第二章首次对中国人提出性角色塑造能力的要求,这不仅是我们常常以为的只是在谈恋爱的时候才有用的能力,是一个在工作中起着至关重要的作用的能力。第三章是本书最大的亮点,讲的是当众言说能力的培养方式,虽然这种能力对我们来说并不新鲜,但是,书中叙述的培养方式却让我们大长见识,并跃跃欲试。没有这种软能力,在职场迈步的时候,就少了一条腿。第四章独处能力,这应该是作者压箱底的绝活,这么多年来,作者游历世界各地,历尽磨难,之所以勇往直前的必胜法宝就是这种软能力。第五章体育运动能力,第六章诚信能力,第七章公共事务参与能力,都从全新的视角给予了解读,读起来几乎能感到书中文字的力量,推动我们让自己尽快去从软能力角度训练自己和员工、亲友。本书第八章是一个总结,有很多令人振奋的亲历故事和训练方案。本书的后记非常的吸引人,让读者感到似乎在和作者面对面的交流,可以透彻的感觉到作者的良苦用心。每一个读这本书的读者都会获得意想不到的收益。
张闻素
Email: zhangwensu@;
msn: susu_zh@
《谋生计》,职场成功锦囊秘笈
张闻素
出身地地道道的草根阶层,没有显赫家庭出身,也非名校毕业,他一边读书一边创业,毕业以后,巧妙谋职成为大报记者、广告公司策划、网络公司CEO,历经谋情、谋求创业、融资,和企业一夜成名……这是清华大学出版社最近出版的《谋生记》,这本书告知了我们更好的生活、更理想的工作、更成功的创业方法。
在世界金融危机的背景下,公司裁员再加以行将走出象牙塔社会就业的大学生,这些因素造就了并还将以更快的速度造就着求职、就业、创业等等数量庞大的人群,而职场人士也需要更多技术和艺术来成功应对以办公室政治为主题的激烈竞争的职场环境,创业者们更需要足够的成功经验与方法论来缩短走向成功的弯路、探讨事业登峰造极的捷径。
《谋生计》是部真正的实战型职场秘笈,几乎是作者自己成功过程的真实写照,作者在读大学开始就开始创业赚取学费生活费,毕业以后赤手空拳独闯上海,十年时间换过三十份工作,从事过广告、网络等近十个行业,职位从文案、策划、销售、市场经理到coo、ceo,而后白手起家,在无任何外援的条件下创办公司,运营不到1年纯利润就超过百万。而且作者找工作从来不用毕业证也从来不用简历,但工资总是比行情高,很多次都是一边拿着计算器一边去面试,告诉公司高层为什么要给出更多的价格来录取,然后用6年的业余时间断断续续写就了本书《谋生记》。
谁说中国人不懂得幽默,清华大学出版社这本幽默有趣的求知书,很好的把握了搞笑的尺度,非常有趣,但决不低俗。
可以说,这是一本让人从头到尾“笑着沉思”的书,一本饱含谋生的奇谋妙计的书。书中建议大家不做啃老族,不做草莓族,不做穷忙族,做个人人羡慕的巧活族。
作者宇阳以幽默智慧的笔法让读者爆笑之余品尝“邻家兄弟”的成功之路,全书以历史人物姓名嫁接、改编再版其传奇故事的比拟调侃笔法,以诙谐、深刻、幽默的语言、以颠覆传统观点的论调讲阐述出人意料的计谋、讲述了一连串诸如求职、做实习记者、卖报纸、当主编、当社长、串啼笑皆非又发人深省的谋生故事,以“猫的工作游戏”、“猴子抢位子理论”等拟人化卡通故事,比喻形容职场人生悲欢离奇的曲折历程,塑造提炼在竟争社会中“巧活”的职场启示录、处事法则和人生哲学。
这也是常见的看似最普通的人