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巅峰足球-第97部分

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支持张浩东的决定。



  “我说,你们都是怎么回事?一个亿就让你们这样了?那到时候东哥拉来十个亿,你们还不得跪了?”王昊天对众人的短见失望透顶指责道。



  “哪来的十个亿啊,一个亿就摆在面前,我就没有见过不动心的,偏偏东哥就这么看不上眼。”雷子毫不在意昊天的说辞,对他来说,毕竟一亿几乎就是能看得见摸得着的东西。



  “雷子,你就这么不相信东哥的能耐?”昊天站起身生气道。



  雷子看到发脾气的昊天服软道:“不是我不相信他,总该是难度挺大。”



  这时候杨毅站起身劝道:“确实,一亿的投资,有总该比没有强。但东子的决定,肯定有他的道理,我们还是要支持他。”



  李天元不然否认道:“东子的能力我们都知道,但是我觉得联想集团的报价我们还是拒绝的有点早。”



  看到诸位兄弟各抒己见闹个不停,张浩东心烦意乱不耐烦道:



  “好了,大家的意思我都明白,对于联赛赞助商我是这样认为的,由于咱们联赛的特殊性,所以就必须要求合作公司是有长期投资的打算,并不是在冠名一两年达到目的后就撤出的,我们要保证投资的稳定性。我不希望将来联赛发展到后来每年都在寻找合作伙伴。这不符合联赛的利益,我是从长远来考虑的。”



  “联想集团拿出的一亿报价已经是他们的承受极限,而且未来能够承受几年都是不确定的,但是据我所知,不会超过三年。柳总对联赛的态度我还是比较有把握的。”



  “而且一亿的投资确实不够联赛初期的预算,我们只有一炮打响,才能增加社会的信心,所以一个亿都不足以将联赛打响。”



  看到大家都沉默低下头,张浩东自信道:“我相信我会找到合适的商家,尽快给兄弟们一个踏实!”



  听到张浩东这么表态,其他人自然都无话可说。其实他也不必如此,天立公司投资最多的就是他,话语权最大的也就是他。但张浩东没有独断专行还是与众位兄弟商量,由此也可以看出他的为人。



  随后几天都有各大公司前来接洽投资,都没能达到张浩东的要求,甚至都达不到联想之前一亿冠名的高度。



  就在公司内信心值在最低点的时候,宝马公司宣传策划总监乔纳斯联系到了张浩东。



  呆在酒店观看比赛录像的张浩东拿起电话,那头传来乔纳斯的亲切问候:“浩东啊,最近怎么样,现在哪呢?”



  “乔总啊,我在北京呢。”他笑着回应道。



  电话那头笑嘻嘻道:“恰巧我也在北京,怎么样,来四季酒店见个面?”



  “原来乔总也在啊,我这就过去,待会见。”对于这个老金主张浩东是格外看中的,迅速起身洗漱后就前往酒店。



  由于这会儿已经是下午四点左右,所以张浩东尽地主之谊只能和乔纳斯边聊边享用下午茶。



  下午茶讲究从最下层的咸味小点吃起,中层渐淡,最上面才是浓缩甜品。下层有加了马斯卡朋芝士的泡芙,迷你三文治中还有黑松露酱,杂锦蘑菇塔里有巴马臣芝士和百里香,轻盈的香料和浓郁的芝士口感俏皮。



  端起桌上的拿铁咖啡乔纳斯神秘兮兮道:“其实这次我是特意来到中国的。”



  张浩东感兴趣道:“哦?真的吗?乔总在中国还有业务?”



  “就是专门来赞助你的学校联赛。”乔纳斯语不惊人死不休道。



  听完他这话张浩东兴奋的差点跳起来惊讶道:“真的假的?太意外了。”看到乔纳斯真诚的眼神,感觉不像开玩笑的样子。



  乔纳斯笑笑:“中方的经理看到你的访谈感觉很有意思,因为知道我们俩的关系,所以推荐给我。当时听完他的汇报之后就立马拍板决定要过来亲自和你谈。”



  “那您想了解哪些方面我具体介绍给您。”



  乔纳斯放下手中的咖啡摆摆手:“不用,你只要说出你想要的赞助金额。”



  “初期会在10亿人民币左右最好,但是作为老伙伴,3亿也可以接受。”张浩东发自内心道。



  “好,既然这样,我就给你10亿的资金,宝马公司决定全程赞助你的全国学校联赛。”乔纳斯板上钉钉道。



  “10亿?真的是太好了,我相信未来宝马公司得到的价值绝对不止这个数字。”他拍拍胸脯信誓旦旦道。



  “报酬的话其实倒还在其次,最主要的是我们看中你的价值。”



  张浩东诧异道“我的价值?怎么着也不值10亿吧?”



  “10亿,怎么可能,你的潜力当世第一,怎么可能10亿就打住?”乔纳斯笑笑风淡云轻道。



  “中国的市场我们当然不担心,回报的事情只要不亏本就行,但是你就不同了,在引领未来中国潮流的同时也会成为世界上顶尖球员,你的影响是巨大的,我们更加注重与你的合作。”



  “这也就是为什么我三番五次帮你的原因。”



  虽然乔纳斯说的很露骨,但是张浩东喜欢他这样的方式。看中自己的潜力,这并不是一件坏事。



  两人越聊越投机,到结束的时候已经晚上六点多。索性张浩东请乔纳斯移架到中餐厅领略中餐的美味。



  各种酒店秘制菜肴被端上来,摆得满大桌全是。



  秘制陈皮鹅肝清蒸石斑柳,鹅肝、石斑鱼片和冬瓜的搭配是这里很受欢迎的创新菜式。两人都没有尝过这种搭配,索性就来个痛快。



  鹅肝的鲜香和石斑鱼片的清爽糅合在一起,而由高汤慢火煨成的冬瓜片又正好吸收了两种完全不同感觉的肉类的风味,食时适量浇上采元贝、干虾等海货精心调制的豉油,味道丰富而不油腻。



  乔纳斯不会用筷子,只能用刀叉混着使用。



  当餐厅最得意的古法扣糖心鲍被端上来时,看的乔纳斯眼睛都直了。五头的网鲍每只都完整饱满,经过7天的前期准备,金黄色犹如元宝的鲍鱼被缓缓淋上汤汁,鲜亮莹润。



  看着张浩东熟练地用筷子一点点将网鲍消灭掉时,乔纳斯只能心里干着急。



  “乔总,再来点?”看着乔纳斯干着急的样子,张浩东打着饱嗝问道。



  乔纳斯摆摆手优雅地拿起餐巾擦擦嘴角道:“哦,算了吧,其实我已经很撑了。只是我看你吃的很香,所以有点眼馋,但其实不用了。”



  乔纳斯第一次享用中餐,感觉很过瘾,是不一样的味蕾体验。



  在愉快的会面后,最终,宝马公司获得了天立公司学校联赛的最终冠名权。



  这个消息传到公司后,所有人都表示难以置信。



  雷子此刻幡然醒悟道:“看来之前的一亿还真是小儿科了,东子的能耐不是我们能够揣测的。”



  李天元、杨毅和昊天也都震惊到无以复加。



  冠名费直接翻了十倍!



  直接秒杀中超赞助费。



  这样的报价可以角逐任意五大联赛的合同,但是却用来投资名不见经传的中国学校联赛,甚至是个连影还都没有的事情。



  不知道这个消息散播出去的话会惊掉多少人的下巴!
第一百一十四章 高层聚首
  在约谈乔纳斯后第二天,张浩东就觉得应该加快联赛的进程。为此与众兄弟商量后,决定从大量招聘人员入手。



  以天立公司目前的人手已经不足以维持其学校联赛的进程。大量的人员招募进来及时培训是及其必要的。



  “雷子,你负责发出招聘通告,在各大招聘网站贴出我们的待遇,一定要比公司高一些,如果能够挖角一些人员更好。”张浩东叮嘱道。



  “东子,都招哪些职位啊?”雷子纳闷道。



  张浩东手撑下巴细细斟酌道:“公司必设的部门有财务、市场客服部、后勤部、赛事运营部、公关媒介部。。。。呃,不如这样吧,先确立每个部门的总监,然后由他们去组建自己的团队,雷子你觉得呢?”



  “东子,你的想法真得太棒了,怎么就这么聪明,那我这就上网发布去?”



  “去吧,尽量把工作经验时间定得长一些,还有在跨国公司或者大型企业任职的经历,这样能够保障那些总监的基本素质。”拍拍雷子肩膀张浩东解释道。



  “好嘞东子,我这就去。”雷子说干就干,立刻扎到他的电脑跟前埋头忙活起来。



  浩东和李天元、杨毅、昊天等人商量着联赛的具体实施规则。与此同时,各个岗位的求职信络绎不绝投过来,经过几人的面试挑选,最终确定了各个部门的总监人选。



  财务总监,刘一佳,原隶属于国家财政部预算司,负责拟订公司财税发展战略、规划、政策和改革方案并组织实施,分析预测联赛宏观经济形势,参与制定各项财务政策,拟订公司与联赛的财务分配政策。



  组织制订经费开支标准、定额,负责审核批复部门的年度预决算。负责管理全国各地方的会计工作,监督和规范会计行为,制定并组织实施国家统一的会计制度,指导和管理社会审计。负责公司各个部门的财务支出和收益。



  对于财务这个岗位张浩东是最在意和看中的一个。财务的安全和稳定关系到联赛的健康运行和存亡。他要根据财务部门的意见来管理整个公司和联赛。



  制定部门规章,起草财政、财务、会计管理的法律、行政法规草案,



  后勤部总监,曹东,原国家体育场所属集团后勤部经理,对体育赛事的后勤保障极有经验。主要负责天立公司后勤物资保障、场地搭建、以及提供安保人员。



  市场部总监,乔红玉,原**体育市场部经理,这是天立公司强行挖过来的首位经理人。对体育赛事的市场推广有着极为深刻的认识和多年的运作经验。



  赛事运营部总监,原中超公司赛事运营部总监张小平,负责中超的赛事运营,对大型足球赛事经验丰富。主要对联赛的规则、赛事策划和奖励等作出规范。



  公关媒介部总监由于没有合适的人选暂时空缺。



  经过几天的人马重组,天立公司重新确立了各个岗位的领导人,明确了公司岗位职责。



  天立公司高层会议,张浩东作为实际上的投资人和创始人召开的第一次高层会议。



  由张浩东、雷子、李天元等人以及新入职进来的各部门总监共同参加。



  各位总监在之前的公司可以说独当一面,或多或少都有傲气,在来这个公司之前其实是受到了张浩东的影响。他的号召力是他们跳槽的最主要原因。



  当然了,薪资也是不可或缺的重要因素。



  张浩东首先发言道:“其实,这次会议主要是各位互相见个面,今后大家都在一起工作,所以长时间的相处是避免不了的,愉快和睦的相处才能让天立公司长久生存下去。”



  “在我右手边的这几位,他们是公司的董事和副总裁,在我去西班牙的�
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