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“原来是老王啊，那家伙是不好伺候，资格老，技术强，就是职称低，两次晋升主任医师都没过，才一直被聘为副主任”周院长摇了摇头，他也没什么办法，别的大夫他说话还是管用的，也不敢不配合，就这个王主任，仗着资历深，技术强，从不把他的话当真来办。
“没事，等一会结果出来了，如果正确的话，相信王主任会改观的”卓川说着。
“如果正确的话，那病人就是真有生命危险，我还是先让几个人做好急救的准备，至少器械药物保证到时候不出问题”周院长还是对卓川有着一份信任，对方敢拿来用，没有一点底气，不可能敢过来忽悠他，毕竟卓川以前合作留下的印象，还是个比较靠谱的人。
卓川点头，不禁佩服起周院长来，要不人家能40来岁做上三甲医院副院长的职务，就凭这做事周到的风格，就能让上级放心。
周院长给科室人员拨了个电话，让他们检查下急救的药物和器械，同时保证有空闲人手在。
二十分钟后，一个医生回了电话，“周院长，一种抢救用的特效药，刚刚业务系统提示科室里没库存了，是不是去药房再取一批”
“赶紧去，不要耽误时间，幸好现在没有要急救的病号，不然就是差了一分钟也有可能造成事故”周院长马上吩咐道。
吩咐完后，周院长才回过头来说，“不管怎样，这个提醒还是来得及时，准不准先另说，至少避免了一次人为疏忽”
两个小时很快过去，周院长也没离开办公室，就等着消息，可见他对卓川的信任，不然他的事情那么多，哪里会抽出两个小时的时间来做第一次验证。
突然间，急促的内线铃声响了起来。
“周院长，不好了，67床，一名叫刘运亮的患者突发心肌梗塞，情况危急，是王主任的病号，但找不到他人，周院长您马上过来一趟吧”一名护士打来了电话。
“我马上去”周院长看了三人一眼，立刻推门出去。
三人紧跟着周院长身后，来到刚才来过的病房。
只见有一个大夫正在做着紧急急救措施，但效果不佳，一旁的监护仪器，各项生理指标在持续下降。
“周院长来了，”护士提醒道。
“让我来，”周院长接过了急救过程。
…………
半小时后，患者各项生理指标恢复正常。
周院长一头是汗，一旁的护士上去擦汗。
旁边的大夫赞叹道，“到底是周院长，水平就是高”
等在一旁的家属，也纷纷感激。
周院长却不高兴，沉着脸，他吩咐护士做好后期护理后，又嘱咐完家属小心看护，才出了病房。
走出病房，看不到家属后，周院长才转过头说，“还好还好，之前有你们的提醒，那种特效药注射及时，不然从药房再调配来，至少要拖一分钟才能送来，这次就危险了”
“下班前我要召集科室人员开会，好好说这件事”他语气很沉。
卓川明白周院长的想法，也知道这次王主任有麻烦了。以前的时候，做的那些软件，周院长对底下的人，更多也就是劝他们多适应，可从来不会因为不配合的问题，就会训斥手下人什么的，基本上都是要求公司尽量满足要求。
下班心胸科室开会的时候，三人自然不会参加，不过也在门口坐着等，隔音效果自然不是很好，周院长高亢的声音听得很清。
“今天我很生气，为什么？”
“因为险些就出了一次医疗｜事故！”
“一种急救用的药物居然在科室没有备货，这反映了相关人员在工作条例执行上，仍然有麻痹大意，不以为然的情形存在”
“但更让我生气的是，这种情形是完全可以避免的，星辉公司的工程师来安装设备后，特意通知某些大夫自己的病号会有问题，但有部分大夫对我说的话不上心，不禁不配合，还认为人家是在瞎折腾，不禁毫不在意，还冷嘲热讽”
“到了急救时，找不到人，险些酿成事故！刚刚这些同志的做法，表现了什么？”
“顽固不化，不知道与时俱进，自视权威，无视科学进步，还配作一名领导么？”
整个会议室里其他人都静悄悄地，没一人敢吭声。
会议在一小时后结束了，周院长一步不停地走出了会议室，其他人才开始吵嚷起来。
“刚才周院长说得，不就是这两天星辉公司在科室测试一种心电监护仪器的事情么？”
“是啊，那个监护仪器能提前给危急病号预警，王主任没当回事情，人不仅不在，还缺了一种备用急救药物，还是周院长发现后让补上的，这次他可是被骂惨了，一句不敢回，要搁在以前，谁敢这样骂他，他不拍桌子才怪”
“他还敢回啊，事情没出来是好，要是出来了，他别说再想晋升了，就是被医院解聘也是正常，他今年五十三岁，这个年纪被解聘可就尴尬了，非正常退休，以后还有哪家医院敢返聘他？”
“这次以后，周院长在科室里说话可是要硬气起来了”
三人看到周院长出来，对方走得太急，似乎怒气还很大，便没马上跟过去，而是选择在会议室外听着医生们的议论。
听完后，许燕狠狠地吐了一口气，“周院长骂得好，那老王八，不是个东西，好心当成驴肝肺，不是我们，他就惨了”
“这次事情之后，那些大夫应该容易配合了”卓川也是出了一口气，以前对这些客户只能赔笑忍着，现在就完全不同。归根到底，先进的技术不仅能带来财富，更能带来尊严和地位。
“那是肯定的，”刘总工也是有扬眉吐气的感觉，多少年了，身为乙方的他，哪有这种时刻，顶多是收获几句感谢而已，从来不会有院领导为了他们而这样责骂自己人，来为他们出气的。
不一会医生陆续地走了出来，当先走出来的正是刚刚被批的王主任，他低着头，脸色还有些涨红，可想而知，刚刚在会上，当着那么多的人，挨批，是让他多么窝囊，偏偏一句不能还。尤其是经过这事情，在下面人眼中威信必然大跌，想要再抬起头来，就难多了。
三人看到他这样，自然是解气得很。
不久后，周院长就打来电话，请他们到院长办公室去，语气是前所未有的客气。
第二十六章 丰收
在周院长特意命人腾出来的一间办公室中，卓川一个人正盯着笔记本电脑屏幕，上面展现着各种病人的危机预测。
这几天，许燕又从公司里发货，调来紧急调配好接口的三十台心电监护仪，给医院安装上之后，留下卓川自己在这里盯着效果。他们就离开医院了，他们赶回去要多跑几家医院，准备用市肿｜瘤专科医院的例子，来作为一个武器，去攻下本市其他医院。作为省会城市，这里的大小医院不要太多。
在他们走后，卓川自己悄悄开启了另外一套程序，这就是百分之九十八准确率预测的智能心电分析程序，给那三十台心电监护仪挂上，好方便他准确查找合适的病人。
其实他给星辉公司更改的程序，预测准确率虽然只有百分之五十多，但却只会多报，不会漏报，也就是说病人如果有生命危机一定会报出来，但没有的话，也可能报出来。
卓川这种设计是冗余设计，以后医生用着用着就知道其中的好处了，虽然会增加工作量，但比起以往提心吊胆地守着病人，显然这种定时的报警，更能让他们接受了。
刚刚发生的那件事情是惊动了院里真正的大佬，正牌院长李院长，他在听取了周院长的汇报之后，马上意识到其中蕴含的价值所在，直接拍板让卓川在医院里住下，并且腾出了一间单独的VIP病房，对这款仪器的后续使用情况，进行现场跟踪，有必要时可以向他直接电话汇报。
卓川对这个待遇倒不会受宠若惊，毕竟他的经历不同了，不过这种受重视的感觉，是以往在老公司中根本没有的。
正牌院长，尤其是这种三甲医院院长，哪里是想见就见的，更别说汇报了，他们的销售人员要费许多功夫才能预约一次，而且还经常被放鸽子。
不仅仅如此，在了解到卓川需要经常到现场跟踪情况时，李院长还嘱咐后勤部门专门给他发了一套工作服，区别于大夫和普通设备工程师，制作了工牌，上面写了他的名字，给医院各科室专门发了通告，让他们全力配合。
这种待遇，相比于卓川带给他们的医疗价值来说，自然是微不足道的。抢救成功率不仅是一项重要指标，在国人眼中，也是医院水平的最硬表现之一，别的治疗效果不好看，抢救成功就是活，失败就是死，这谁都看得出来。
但卓川很满足，因为这就彻底解决了他之前遇到的问题，现在他别说能随时随地去那些濒危者附近了，不用再有之前的担心。
他再去临终关怀病区时，那个实习女医生很惊奇，因为院里正式下了通知，吩咐他们要特别配合这位工程师。而那新出的设备，真有那么神奇，每次都能提前知道那些病人有危机，这让年轻的医生大大吃惊，这个曾经她以为有些奇怪的年轻人，变得更加神秘起来。
卓川也没心思炫耀什么，他抓紧时间在这里寻找合适的病号，这时就没什么人再为难或者疑惑他了，而更让他高兴的事情还在后面。
…………
一天凌晨3点钟，VIP特护病房，医生里正在紧急抢救一位老人，这是一位富豪，年龄92岁，有留学经历，读过MBA，早年奋斗生涯非常丰富，曾经是多家上市公司的董事长，总之素质和地位，绝对是卓川当面见到的人中最高的一位。
卓川提前告知了医院这位老人将在这个时候发生危机，级别是极其严重，难以抢救，他看到这个警告后，就知道基本不可能救活了，要知道这个警告级别是按照2045年的急救水平来说的，放到这个时代，基本上就不可能救活了。
他从新世界带来的这款智能心电分析软件，根据它提供的警告信息，卓川就可以有目的地去那些不可能救活的病号旁边，目送对方死亡的同时，去吸收灵魂之力了。
有了李院长的发话，加上是卓川的预警，所以卓川也跟在抢救医生后面，当然他是纯粹的旁观，衣服自然也是换过的，当然给家属解释的工作全是医生做的。
听到是卓川做的软件进行了生命危机预警，大夫们才能提前做好准备，所有器械，药品，人员都提前到位，家属自然不太明白其中的奥秘，但不妨碍百般感谢他。
卓川却知道他预警了不假，但这次也白搭，病情太严重，患者年纪也太大了，实在难以抢救，当然不是这样，他也不会大半夜过来看情况。
当医生将情况提前给患者通知后，说有可能发生生命危险，所以提前做好准备，他们非常理解，而且在得到预警后，在老人苏醒的时候，又确认了一遍遗嘱。
到了时间点，病人果然发病，而且一上来就是非常危急，各种生理指标直线下降，亲眼目睹�