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王小峰：〃这个没错啊，公司得到宣传，老人院得到捐助，大家都有好处，这也是我的初衷么……〃
林丛：〃你笨就笨在自以为是，你当公司是你家开的，想要捐什么就捐什么……我们要的是名气，只要名气到手，捐不捐，捐什么都不再重要……〃
王小峰：〃你的意思是，总公司本来只打算拿慈善来做表面文章，文章做完了，就不用兑现？〃
林丛：〃差不多是这样，可完全不兑现也不现实，所以总公司决定用最滞销的积压产品替代慈善捐款……虽然这些东西都是一折销售，可慈善捐赠的时候，却可以按照原价算……〃
王小峰恍然大悟：〃我明白了，表面看起来，咱们公司是捐了二十万的器械，和媒体报道都能对上号，可这批东西的实际价值不过是两万而已……还真是花小钱赚大响动……〃
林丛：〃不是，公司不止是没花钱，而且还小赚了一笔……〃
王小峰又纳闷：〃两万捐赠也是钱，十万市场费也是钱，怎么还有得赚呢？〃
林丛：〃鲜于总经理和陈董两人的算盘，可比你我打的都要精明，这批器械虽然只值两万，但计算成慈善捐赠还是按照原价的二十万，而所有的慈善捐款都是可以抵税的，这一来一去，我们不止没有亏，还少交一大笔税……〃
王小峰差点没气晕过去：〃送出去积压货物，少一笔税，而且还赚了几十家媒体报道和慈善企业的名气，这一笔生意，做的还真是划算……〃
林丛：〃按鲜于总经理的原话说，开公司就是赚钱的，一举一动都是生意……你做慈善也好，做生意也好，都是表面光鲜好看，里面全是利润……如果少一分的利，公司也不会给你干……所以你这榆木脑袋还是学着点，以后可别把公司当作善堂了……〃
王小峰脑袋晕乎乎的，都不晓得是怎么走出林丛的办公室……虽然他在职场也混了一些年，可从没有想过，在表面公正公平的伪装下，会有这么赤裸裸的商业利益……
自己精心炮制出来的慈善计划，却落到这样的下场，王小峰也不知道是该哭还是该笑……
§§职场潜规则之三：待人以诚，但诚是有目标和尺度的……
我们从小受到的教育是〃待人以诚〃，不少人将此做为金科玉律，在什么场合都用……即使是职场上，也待人诚恳……
毫无疑问的，这些人到头来都会碰一鼻子灰，在职场中，待人诚恳，最终都会惹祸上身，反倒成为别人加害的把柄……
于是，这些吃过苦头的人彻底大转变，认为在职场中是没有诚恳可言的，只需要欺诈、蒙骗就可以……
不幸的是，当人们公开表现出自己欺诈本性后，却又会给上司、同事留下恶劣的印象，最终导致职场形象受损……
待人以诚也不对，待人以欺也不对，那么究竟什么才是职场中为人处世的方法呢？有没有哪种态度是值得推广的？
想要明白如何待人，你就先要明白在职场中，所有人都期望同事、上司、下属能够诚恳，而他们自己能否做到就不一定了……
对人高标准，对自己低标准，是人类的通病……而这种通病的存在，最后导致了一个人表现出低标准会受到人们鄙视和诋毁，而过于高标准却又无法生存……
简单来说，你一脸阴险小人样，就会受到职场中人的鄙视……而你真的做老实人做老好人却又会被他人欺负死……
必须要清除，这种情形出现的根本原因，就是每个人都有对自己的低标准，和对别人的高标准……
想要摆脱这种窘境，其实也不困难……你所需的只是表现出诚恳，让人用再高的标准衡量也无话可说，而内心中却有一本帐，可以算清楚什么时候真诚恳，什么时候假诚恳……
1、 对谁诚心对谁诈……
待人以诚这句话本没有错，但却是要用对地方，用对人……中国古代有很多哲言名句，譬如〃待人以诚〃又譬如〃防人之心不可无〃，乍一眼看下来，仿佛是互相矛盾的，事实上，每句话都有它相对应的人……
对什么人才应该诚恳？
首先是亲人，尤其是父母妻儿，这些有血缘关系，甚至是依赖着你的亲人……其次是朋友，并非酒肉朋友，而是真心相交的好友……这些都应该是诚恳以对，如果连这些最亲近的人都不能诚心，那做人就完全失去了意义……
然后对待毫无瓜葛的陌生人，你也可以诚心，这里值得注意的是，陌生人必须与你没有任何利益牵扯……因为他们害不到你，你也害不到他们，相互有利无害，自然可以诚心相待……如此出世，你不仅生活愉快，而且会有越来越多的朋友……
那么，在什么时候待人以诚这句话就不适用了呢？
当人们和你有利益牵扯的时候，就不能一味的待人真诚……因为人类是趋利动物，绝大部分人都会为了蝇头小利而害人，所以当你和别人有利益关系时，就必须要小心谨慎，有所防备……
而职场就是一个利益交换的场所，在职场中，所有人都是和你有利益牵连的，包括老板、上司、同事、下属……他们每一个人都能从你身上获得好处，也防备着你从他们身上得到相应利益……
所以在这种地方，你如果还抱着以诚待人的金句，那就是书呆子了……没有哪一句话，值得你用在整个人生的整个生涯中，生活是艺术的，必须要区别对待……
2、人们鄙视小人，并非因为自己不是小人
虽然要灵活以对，但也不能矫枉过正……
你不需要一味的〃以诚待人〃，在职场中，对人必须有防备心，但这并非是让你表现出阴险小人的模样……
要记住，越是利益纠葛复杂的地方，人们就越是讨厌阴险小人……但这并非因为人人都是道德君子，也不是人们自己的情操有多高尚，而是他们害怕自己的利益受到损失……
阴险小人是损人利己的代名词，利益场中的人最怕的就是自己利益被侵占……利益受损还是次要的，可属于自己的好处被别人占走却是难以忍受……
所以人们如同防贼一样的防备着小人……
可值得注意的是，人们防备小人，并不代表自己就不是小人……
人们一贯性的对别人高标准，对自己低标准……防人如防小人，而自己私底下做的事情，也往往是阴险小人的做派……
所以在职场中，你千万别以为站在小人对面的就是好人了，事实上，你应该更加谨慎的防备着他们……
3、面对一件事情，你要看到两种结果
那么，什么时候应该以诚待人，什么时候要锱铢必较呢？
职场中的事情，究竟该怎么样处理？
当你面对一件事情的时候，首先要做的，是去推测事情发展的两种结果……
如果这件事情你实话实说，据实办理，会有什么样的结果？而相反的，如果你信口雌黄，把事情引入歧途，又会有什么样的结果？
当两个结果放在面前是，就知道该如何选了……哪一个对你有利，就选择哪个方法……而两个都没有利害冲突的，就选择以诚待人……
无论是职场还是生活，人们遇到抉择的难题，往往是因为他们只看得见开头而看不见结果……如果结果早已预知，那么选择根本就不是难题……
你要记得，大部分事情的结果都是可预测的，只要你结合过往的经验，以前发生的事情，以及有交集的人的性格，就可以大致推断出将出现的结果……
拥有预测结果的能力，这才是胜利的保障……
4、无关紧要的时候诚心，关键时候使诈
我们在职场中，经常会遇到这样的人……平时看起来总是老实巴交的，似乎连一句谎话都不会说……可偏偏这种人在关键时刻永远都不吃亏，看似没做什么，但好事总轮得到他们，陷阱总可以避免……
这种职场高人是怎么修炼出来的？
其实很简单，他们只是搞清楚什么时候该装老实人，什么时候应该玩心眼……这类人就是上面说过的，能够看到事情结局的人……
当他们发觉一件事情无关紧要，或者利害不大时，就装作老实人，任人摆布任人欺负……使所有人都觉得，他是无害的，是不需要防备的……
可当一件事情涉及重大利益时，他们却又偷偷的玩起了心眼……这令他们能够避开陷阱，可以收获利益……
从前说过〃十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信……〃
而高手做人也是一样，一百件事情里做老实人，在关键时刻才不会有人防备着你……
5、诚心是有目标的……
人们都以为，待人以诚是一种做人的态度，其实在职场高手的眼里，这是一种做人的工具……
在职场中，你时时刻刻想着诡诈心机，那绝不是真正高手……而职场高手可谓万事万物皆为我所用，任何态度都能够成为自己的工具……
对人心诚更是如此……
试想一下，在职场中，众所皆知的阴险小人跟你说话，你必定会思量再思量，生怕他有什么陷阱埋在里头害你……
正因如此，所以阴险小人反倒害人不深，只不过流于表面而已……
但如果是个人人称道的老实人暗害你，在他诚心诚意的话里面给你埋了个陷阱，那就很可怕了……因为你压根就不知道哪里是陷阱，为什么会有这种结果……
你待人以诚，是可以作为道具的……而别人待你以诚，也切切小心其后更有陷阱……
案例：
在经历〃金阳计划〃的教训后，王小峰深深感觉到自己在职场上有很多的不足，于是就找到了大区销售副总张宇，说要向他学习为人处世的方法……
王小峰此举，其实是在向张宇表示效忠，意思是要让张宇做他的职场靠山……
老于世故的张宇怎么会不懂其中含义，他也不多表示，只是让王小峰偶尔的跟着自己出去谈生意，这一来一去，公司上下的明眼人都看出来，张宇已经将王小峰收入门下，从此后，王小峰也算是有点根基的人了……
但不管怎样，张宇真正的亲信，乃是小东区经理冯晖……
当初冯晖小时候，在乡间苦读，属于贫困学生，正是张宇暗地里资助了他，这也让冯晖一心奋发，最后才能和张宇在同个公司里共事……
在华东大区干过一年以上的人都知道，两个总经理中，鲜于是最阴险诡诈的，而且为人气量狭小，千万不能得罪……而张宇却诚恳稳重，做事情很讲道理，有什么难处你提一句就帮你解决了，而且还没什么架子……
所以员工们私底下有句话：〃宁得罪张副总，莫得罪鲜于总……〃
可见老实人总是要吃点亏的……
两个老总之间，看起来风平浪静，而其实内里也有暗涌，只是这种明争暗斗是常人察觉不到的……
譬如今天，张宇带着冯晖、王小峰两人出门谈业务，路过小东区办公室时，林丛钻出来殷切的问：〃张副总，今天去哪儿啊？〃
张宇满面笑容，挥着手说：〃今天要去荣发商行谈个大单子，如果拿下来，可得上百万啊……〃
林丛兴高采烈的和张宇击了下掌，大有祝人马到功成的意思……
走出门口，冯晖就纳闷了：〃林丛平时也没这么殷勤啊，今天这是变性了？〃
王小峰倒不以为然：〃要允许人有转变么……〃
冯晖冷笑：〃谁都会变，可林丛不会……他这么冷酷的人，从没见林丛和谁击掌过……〃
王小峰愣了愣：〃倒也是，以前我一天出三趟门，他也不会问一下……〃
冯晖提醒张宇：