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“呃……”陈沐被苏悦心如此直接的告白弄的一怔，自打上次从苏悦心家里回来之后，他就隐约看出了些许苗头，但是自己也因为那天晚上和她母亲的对话，而一直在和苏悦心保持着相对疏远的关系，为得就是避免两人间的这种尴尬。
这个时候，苏悦心抢先一步说道：“陈沐，你不用有任何压力，我也没有让你现在就立刻答复我，我只是想告诉你，喜欢谁、选择谁是我的权力，其他人谁都无权干涉，包括我的家人。”说罢，也是为了缓解尴尬的气氛，她笑着眨了眨眼，说道：“你别担心我从今天起会缠上你，我会给你充足的时间考虑，好吗？”
“好吧”陈沐讪笑了两声，被苏悦心这么突然的告白，搞得自己这张老脸都有些没处放了，竟然有些不自在。
苏悦心此刻也不比陈沐强多少，说出那番话来，是需要勇气的，而她的勇气显然已经用完了，说完之后才开始感觉到心跳越来越快，甚至连呼吸都无法顺畅起来，最后只能硬着头皮对陈沐说道：“我想说的已经说完了，你什么时候有时间或者想见我的话，给我打电话吧”说完，慌忙掉头逃窜。
肖婉大有深意的看了陈沐一眼，咂咂嘴说道：“某人现在真的是燕大的抢手货啊”
陈沐随意的笑道：“怎么了？你吃醋啊？”
“切~！”肖婉轻哼一声，白了陈沐一眼，说道：“你开什么国际玩笑”
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………【第五十一章 迎接世界的准备】………
辉煌公司在一开始便砸下大量资金所换回的是大量从其他公司跳槽涌入的人才，公司的人力资源部在第一时间组建完毕，接着，张思墨为辉煌带来了她的六个老同事，运营部已经有了一个大概的雏形，随后广告部、财务部和市场部，也在最快的时间内扩充了起来。
辉煌要利用自己开的“掌中世界”来侵占手机传媒市场，大量需要的便是编辑类人才，陈沐粗略估计了一下，各种编辑加在一起，至少需要五十多人才能解决，所以，他干脆在网上布了招聘信息，开始了铺天盖地的招聘。
再有普通员工的招聘就不需要陈沐和王颖两人出面了，因为人力资源部已经组建完毕，专门负责人事工作的人员会负责查看投递过来的简历，为各部分进行第一次的人员筛选，然后会和比较满意的应聘者联系第一次面试，然后，再将合格的人才，转送给各部门的负责人进行第二次面试。
眼下正是九月中旬，很多毕业没多久的学生都还没有找到工作，所以一时间应聘的人数非常多，辉煌公司还没有真正运行，人力资源部就已经忙的焦头烂额了。
陈沐又出资六百万为公司购买了不同类型的汽车，王颖有她自己的单独座驾，本来陈沐想买一辆奔驰35o或者是宝马74o，大气也不张扬，但是王颖却死活也不同意，无奈之下，陈沐只好将她的座驾降低档次到了奥迪a6，而其他的几个部门经理，共用两辆奥迪a6，其他的，还有中档的轿车和商务车，组成一支小型的公司车队，随时需要，随时满足。
辉煌公司在刚开始给职工的福利待遇便已经好到了极致，平时那些做市场的业务员，每天也就是到公司里打上卡，便自己出去跑业务，别说配车，连打车都没有补助，只能坐公交或者地铁，而如今，公司里有六辆大众迈腾专门为业务员服务，而且配有专门的司机，虽然不是什么好车，但是这种待遇，哪家公司的业务员有幸享受过？
公司里的每一个普通职工都有每日高达三十元的午餐补助、十元的交通补助，固定双休日、法定节假日就不用说了，还有长达十五天的带薪年假，五险一金，如此好的福利待遇，几乎让每一个入职的员工都格外的兴奋，同时，也格外的珍惜这种难得的好机会。
陈沐除了在幕后操控着公司的具体进程之外，从来没有在公司其他员工面前抛头露面，一切都交给了王颖去做，而她也很快适应了这种新的身份。
辉煌公司，在短短一星期之内，便扩充到了固定职工一百多人的规模，公司的几个高层因为都是猎头公司找来了专业人才，所以上手十分的快，公司虽然刚刚起步，但丝毫没有乱了章程，一切都在有条不紊的进行着。
陈沐在下班时间抽空和公司高层开了一个会议，会议上，陈沐说得最多的，便是公司内部的管理问题。
“一个好的领导，绝不是靠摆着一张臭脸或者一副臭脾气做到的，我希望公司上下能够紧密的团结在一起，不希望看到阳奉阴违、或者搞内部斗争的局面，所以我希望各位部门领导人，在管理员工的时候，更多的利用个人的人格魅力，让员工真正的信服，才能真心实意的为公司工作。”
众人对陈沐的话也都十分赞同，这里面每一个人都是三十岁以下的年轻人，交流起来十分的轻松，很多地方，众人也都能想到一起去。
王颖这个时候开口说道：“公司到目前为止，人力资源部的十多位同事几乎每天都在加班，要负责招聘、负责面试，还要办理新入职的员工档案和劳务合同，忙了这么多天，公司的招聘也告一段落了，我代表公司全体职工，感谢一下我们人力资源部的同事，另外，公司额外给出五万元奖金，由人力资源部的经历胡新兵负责安排放。”
胡新兵却愣了愣，随即脱口问道：“总裁，不是已经给过了加班费了吗？”
王颖却随和的微微一笑，说道：“这是公司的额外奖励，你难道还嫌奖金烫手啊？”
一句话，让会议室里爆出一阵笑声，胡新兵挠了挠头，笑道：“奖金肯定不烫手，我就怕别的部门的同事会有意见。”
这个时候，运营部经历张思墨笑着说道：“胡新兵你放心，咱们也都心知肚明的，这几天我们可什么都没干，就你们人力资源部一直在白天黑夜的忙活，如果给我们奖金那才真是烫手呢，不过给你们，我们大家可都没有意见的。”
胡新兵嘿嘿一笑，说道：“那我替我们人力资源部的同事感谢王总了。”
随即，王颖又说道：“既然公司各部分已经完善，咱们现在就要商讨一下真正的运营计划了，思墨，这可是你的拿手好戏，有没有什么好的计划？”
张思墨点了点头，微微笑道：“我分析了一下咱们的oT，也就是strengths（优势）、eaknesses（劣势）、opportunethreats（威胁）
先说优势，咱们最大的优势，就是王总和陈总背后的神秘开团队，掌中世界的模拟运行我想大家都看过了，确实解决了移动媒体最大的一个问题，也就是流量和度的问题，这本身就是一项很有时代意义的技术，所以咱们先期，就要在这上面做文章，加大这方面宣传的力度，以宣扬新技术，来达到宣扬公司的目的，我相信效果一定会十分的好。
咱们还有一个优势，那就是陈总说过，咱们一旦真正介入掌媒市场，诺基亚公司会给我们做全程的保驾护航，在这里，我还要惊叹一下，我真不知道公司的两位总裁到底是怎么做到的，我起初还不相信，但是现在，咱们已经拿到了诺基亚方面的通知，他们不仅会替我们预装客户端在手机上，还会和我们联合为“掌中世界”冠名，这对咱们和诺基亚都是一件有百益而无一害的大好事，对宣传，也是一个绝对有力的促进。
至于咱们的劣势，主要是公司太年轻，没有资历，也没有人脉和市场，所以如果我们想和各大媒体合作，在初期阶段可能很难让他们对咱们生兴趣，不过我想，等到“掌中世界”推广开来之后，这个问题就会迎刃而解的。
另外，公司起初的免费试阅对咱们来说，是一个比较沉重的负担，根据陈总的意思，我们要自己花钱从各大媒体买回电子版权，但面对消费者却是无偿提供下载阅读，这样一来呢，前期的投入会非常大，不过前景也很客观，如果用户数量到达一定程度，单单是广告费用也会让咱们赚上一大笔，而且据我的估计，掌中世界会很快在掌媒中站稳脚跟，随后，那些传媒公司甚至有可能倒贴钱给我们也说不定。
至于咱们的机会，那就太多了，陈总给辉煌定义为整合性手机新媒体，也就是说，咱们会成为第一个完善的、稳定的、实惠且方便快捷的手机传媒公司，等到真正将媒体带入掌媒时代的时候，辉煌无疑会稳坐头把交椅。
威胁这一方面，我个人认为公司目前的威胁不大，我们不担心有人效仿，不担心有人跟风，因为那些有实力、有大量财力往掌媒里砸的大公司虽然很多，但是他们没有咱们掌中时代的解压缩技术，这是咱们绝对的王牌；而那些没有足够金钱和实力的公司更别想对咱们构成威胁，所以只要王总和陈总背后的开团队别出现问题，咱们便不具备真正的威胁。
综合这些，我想表达的只有一点，公司可能在前期运行上会有些困难，入不敷出是正常的，但只要大家能坚持住初期阶段，等待咱们的，就是整个掌媒世界了！所以我希望公司全体员工，能做好迎接世界的准备！
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………【第五十二章 强强联合】………
张思墨的综合分析十分详尽客观，使得会议室的人全都为她的精彩言而鼓掌不息，陈沐也在心中肯定了张思墨的能力，这个女人，虽然年纪轻轻，但果真有一种舍我其谁的大将风范，如此短的时间内就能上手，而且还将工作做得如此出色，实在是个不可多得的人才，更何况还是一个才貌双全的美女，这种全能型人才，确实拥有巨大的潜力。
一天之后，陈沐又召开了一次会议，而这次会议将目前辉煌公司最迫切的任务锁定在了宣传上，既然要宣传，就不得不利用媒体，所以，在这一次的会议上，广告部已经给出了广告预算，初期推广所需的预算资金为，五百六十万人民币。
陈沐却微微一笑，开口说道：“广告部暂时就不用做这方面的策划了，公司暂时先不考虑主动做付费广告。”
不仅是广告部的经理愣住了，就连张思墨也愣住了，她忍不住问道：“陈总，前期的广告对我们来说太重要了，如果不做广告的话，掌中世界的推广，恐怕要耗费很长的时间，而且咱们现在只是一个默默无闻的小公司，刚刚起步，宣传的方式只能通过其他媒体来进行，这其中的广告预算是绝对省不得的。”
陈沐淡然一笑，看了看时间，笑着说道：“再过十分钟，会有一个合作伙伴赶过来参加咱们的会议，等他来了之后，我想大家就会明白了。”
果然，不到十分钟的功夫，诺基亚中国分公司便派来了一个相关负责人，名叫陈朝夕，这是陈沐早就和艾利克斯私下里商量好的，而邀请陈朝夕到辉煌公司的会议现场，也是陈沐故意给公司员工安排的一个特大惊�