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这种情况在我们省里有没有？据我的了解是有的，不过程度轻重而已。
我之所以讲这些，不是泼冷水，而是要提醒下面各级党委政府的干部一定要能算账、会算账，这引进的企业到底是不是值得。
有还得要大力提高招商引资人员的素质和能力，要学会谈判技巧，要在对方要求己方满足条件的同时，也要巧妙的把自己的条件融入在条款之中，不然到时候就会很被动。
说到底，还是人的因素才是决定性的因素，这就要求我们一定要把有能力有才干懂经济的干部放在更为重要的位置上，在这个基础上，我建议是不是在一些合适的地市以及区县进一步加强招商引资的工作，除了大力营造服务型软环境，出台优惠政策之外，还强化招商引资的行政推动作用。在条件合适的地方实行‘三个三分之一’，即机关三分之一的人外出招商，三分之一的人留岗敬业，三分之一的人服务基层，并给各部门下达了招商引资的指标任务，制定明确的奖励政策。同时分行业成立了招商小分队，每个小分队由一名领导带队，实施流动叩门招商”
陆政东的话语显得并不高亢，但却是有震撼力，如果说周书明先前的观点意见更具体更微观的话，那么陆政东的论点就更深刻更宏观，而且真正拿出了解决问题的办法。
当然，大家也都听出了陆政东话中之意，周书明刚刚在前面的讲话中暗指陆政东在涉及到环保、安全等方面太过于机械，陆政东在支持周书明要加强项目引进的同时则也是毫不客气的暗指周书明在用人上存在问题。
这才算得上是第一次真正有价值和意义的书记碰头会，因为这才是党政两位主要领导真正把观点亮明出来。
虽然双方只是在经济领域上提出了各自的看法意见，而且也是尽可能的求同存异，可是就是这样的异，却是关键，这或多或少的代表着他们在社会事业以及更重要的用人理念的区别
第54章狼来了
詹继东发现自己很难评价这一场周书记和陆政东之间的对局，或者更为准确的讲是一次真正意义上的试探，一次真正的火力侦察，双方都似乎摸到对方的底牌。
周书明和陆政东出现分歧，这自然是他乐意看到的，这不但是更有机会报陆政东在安新的一箭之仇，更为重要的是周书明和陆政东越是发生分歧，周书明肯定就越是会倚重他。
可是，周书明眼下也有一些问题，詹继东觉得周书明在这个问题上还是处理得有些草率和失策了，这应该是秘书长等人给周书明支的招，而他关于这方面的意见并未得到周书明充分的重视，骨子里周书明还是想要表现出他的政治驾驻力和领导艺术以及掌控能力，可是如此做结果恐怕是适得其反。
周书记在这一次试探上很难讲有什么得分，周书记虽然在地市州领导班子微调上采取了拖的战术，这算是一平局，而周书记提出经济上的事情，则是以己之短搏陆政东之长，这似乎有损于作为省委书记的权威。
当然，詹继东也理解周书明的顾虑和难处，周书明应该是有了一种强烈的危机感，可就算是如此，也没有必要走出这一步，作为省委书记，管的是决策是大方向，把握住方向，这就抓住了根本。
有人讲性格决定命运，江山易改本性难移，周书明还是太过于执着和醉心于什么事情都要操控在自己手里，詹继东心中喟叹，一把手独断专行是常态行为，没有那一个一把手不希望如此，但是那都得有一个度，也要看时机对不对，分对手是谁。
在陆政东到贝湖之前，中央一直对周书明非常支持，其目的也是要解决贝湖多年干部队伍的暮气沉沉，重振贝湖的经济，可是这两点，周书明应该都没有达到中央的预期。
在这种情况下，中央肯定也会重新思考，而在这样的情况下，周书明还是按照原来对待杨凌峰的路数，比如在省里最重要的人事问题上，周书明依然如此，推动张新文入常这还没什么。
在张新文意外；落选常委之后，周书明似乎更是受到刺激，想把宣传部长杨之光给推到副书记的位置上，而且周书明也表现得很有信心，但是詹继东却有些担心陆政东的反应，这段时间似乎周陆二人还算和睦，但是和睦并不意味着陆政东就会在关键问题上让步。
陆政东肯定在谋求让罗浮黎出任副书记的，罗浮黎是否能入常就代表着中央、省委对安新工作是否认可，所以陆政东不会轻言放弃。
中央肯定就会就这个问题与周、陆二人包括马新忠等人征求意见，但是有了杨永清的事情，詹继东总觉得这一次中央未必会像以前一样给予满足。
可以说在陆政东到贝湖之前，周书明在省委的影响力现在已经达到了巅峰。
盛极必衰，这是一般事物的发展规律，达到这样的顶峰，不调离，削弱就是必然。
中央不是不清楚贝湖的情况，也不是不清楚贝湖渐有一言堂的趋势。
书记可以强势，但是一言堂却是忌讳的，从某种角度讲，陆政东到贝湖来，一是发展经济，其二也不乏预防一言堂的考虑。
詹继东清楚周书明也得到强有力的支持，而且杨之光也曾在中宣部任职，在京城也有着深厚的人脉，基于这样的一种两强合力相推的态势，周书明显得是信心满满。
可是在詹继东看来再强有力的支持，那也是有限度的，中央不会放任一个地方变成一家独大，那么适当考虑陆政东的诉求就是必然，基于这样的考虑，詹继东很担心周书明会在这个问题上受挫，当然这中间也还存在许多变数，比如中央考虑让罗浮黎离开贝湖晋升，省委让唐中凯出任市委书记算是一个弥补，杨之光升任副书记，这些可能都存在，现在谁也无法作出判断。
不过各省里边的班子成员配备，关系亲疏，中组部和中纪委虽然说不上了若指掌，但是大体的格局肯定是摸清楚了的，怎样能够最优化的使得班子达成最佳组合，既相互制衡，保持一种健康的组织生活，又最大限度的发挥其战斗力，避免形成独断专行一言堂格局或者纷争激化的局面，这些方面高层都会仔细斟酌。
所以在他看来，与其以一个副书记来加强己方的力量，还不如对常委进行调整更为靠谱和有把握。
这里面首当其冲的便是金道申。
金道申在组织部长这个位置上受到的诟病是最多的，这里面虽然有代人受过的因素，因为在很多人事问题上，金道申根本就没有决定权，最终拍板的还是周书明。
可还有一个不争的事实就是，金道申由于眼光、经验以及协调能力上的欠缺，在组织部长位置上显得很是勉强。
而周书明对此也是心知肚明，之所以一直没做调整，无他，金道申很听话，对于周书明的意见完全是不折不扣的执行。
这在以前杨凌峰在位的时候，倒还没有什么，可问题是陆政东不是杨凌峰，在这方面比杨凌峰这样浸淫多年的人物还娴熟。
要当好一个组织部长决不仅仅只是靠忠心、靠不折不扣的执行领导的意图就可以了，还必须得了解全省干部人才资源状况，掌握干部人事的平衡运作，同时要考虑平衡常委们，尽可能的减少助力和对立面，增加助力和争取更多人靠拢，而不是因为人事问题把这些人推到对立面，这里面其实也是一门高深的学问，很多东西只能用一个词儿来形容，那就是运用之妙，存乎一心，只有有这样一个有力人物来支撑，今后的工作乃至全局平衡和博弈中，才会处于有利地位。
詹继东想到这里也不禁摇摇头，金道申确实是协调能力太差了一点，组织部长虽然没有重要人事最终决定权，但其有建议权，一些不重要的人选甚至有很大的发言权，手握这样的大权，居然树敌那么多，完全是守着宝山去要饭
可这些话，他也只能在周书明面前点到为止，可是周书明那样骨子里太过要强和自信的性格，恐怕也是没怎么听进去。
这样继续下去，恐怕今后一段时间，他的日子也会跟着不好过
第55章狼来了（二）
詹继东有些沉闷，想着假如金道申的位置真的会调整，他自然希望和自己关系不错的人能够接任这个位置，可是这要是出现调整，恐怕周书明也会考虑省委秘书长兰超华，那才是周书明嫡系中的嫡系。
一个系统内部往往也不是那么平静，平衡也会让人很难拿捏，詹继东承认秘书长也是一个相当优秀的人选，如果不是兰超华在这个位置上的优异表现，特别是协调能力非常强，要不是这样，只怕性格比较强硬的周书明现在还要难受许多。
不过眼下的省政府基本上是陆政东的天下，其实周书明指望张新文指望在省政府体系内独立山头未免太奢望了一些，陆政东的手腕城府丝毫不亚于那些宦海沉浮几十年的领导干部，他不但把周若山给推上了前台，还把和他分管出现很大交集的副省长左友山也被陆政东巧妙的推到了自己的对立面，使得现在左友山对于自己的敌意相当浓厚，至于其他副省长，现在基本上都是缩着头，每一次省政府常务会或者省长办公会，对于任何他自己工作范围之外的议题，都是一言不发，会议一结束就离开。
至于杨永清，这个家伙确实也是个人物，原本大家都认为杨永清在西部办是农林组的，是陆政东当成农业副省长备胎而要来的，可事实上真实的情况并不是如此，杨永清不但在农业上精通，其他方面也是肚子里有货，成为陆政东身旁最为有力的助手，杨永清的到让陆政东来如虎添翼一般，也难怪陆政东当初费尽心思也要把杨永清弄到贝湖来。
在加上罗浮黎为首的安新，这不管如何都是没有人敢于忽视的。
现在陆政东虽然才刚刚当选省长，可已经表现出了如此厚重的底蕴，虽然对方在常委会上还显得很低调很收敛，但是在真正具体执行的政府层面上，对方却牢牢的掌握着主动权，周书明也好，他也罢，在政府那边的人就显得势单力薄，只能随波逐流的干些工作，也不敢翻出什么浪来，很多事情詹继东甚至觉得这些人很有点成了陆政东体系中一员一般。不管这些人事出于何种考虑，事实就是这样。
一想到这儿詹继东不由就想到了自己，心里有一种强烈的不安。
这是一个很危险的征兆，证明陆政东在不动声色的加强着自己的力量，可他才回贝湖多长时间？半年时间不到，就能做到这一步，而且是悄无声息的以润物无声的手法做到这一点，这家伙比在安新的时候又进步了。
这不是什么好兆头，詹继东很清楚，陆政东如果真正反击，断不会直接就奔周书明而去，至少在短时间内不会，那么陆政东的真正反击会落在谁身上？
自然是他的可能性最大，虽然自己的块头比之一般常委要大，可是要是能够给他迎头一击，是杀猴给鸡看，效果是立竿见影，詹继东越想越觉得由于有之前在安新的恩恩怨怨，这种可能性是非常之大。
这一次的人事上的事情恐怕只是陆政东的小试牛刀，陆政东真的要出手，会从哪里出手？
詹继东苦思冥想着
但詹继东这样的猜测实在是�