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在古代,一些王侯将相若是立了功,首先不是夸夸自取,居功自傲,独享荣誉,而是以千里快马,马上把功劳上报给皇上。他们绝对不会以为自己立了功,就有了讨好君上、固宠求荣的法宝和资本。事实上,立了功,其实是很危险的事情。要不历史上怎么有那么多人,功成就身退了呢?
经常听很多人在抱怨自己的领导无能,就算他们真的“无能”,也还是你的领导,除非你辞职不干。既然承认了他是你的上司,是红花,那么你就要甘愿当那片陪衬他的“绿叶”,功劳再大也要放低自己,让领导更高大。
汉宣帝时代有一名非常能干的人,他就是龚遂。当时渤海灾害不断,百姓们由于不堪饥饿便纷纷开始造反,当地官员没有能力平定叛乱,宣帝不得已派了年事已高的龚遂去处理那里的事务。
龚遂到任后,安抚百姓,鼓励农民垦田种桑,经过几年治理,渤海一带社会安定,百姓安居乐业,温饱有余,龚遂名声大振。于是,汉宣帝便把他又重新召到京城,以表示对他的重视。
这时,龚遂一个姓王的属吏,请求随他一同去长安,说:“我对你会有好处的!”其他人却不同意,说:“这个人,一天到晚喝得醉醺醺的,又整天吹牛,怎么能带这种人去呢?”龚遂说:“他想去就让他去吧!”
到了京城,王先生还是整日买醉,也不去拜见龚遂。可有一天,当他听说皇帝要召见龚遂时,便前去拜见龚遂,问道:“圣上如果问大人如何治理渤海,大人如何回答?”
龚遂说:“我就说任用贤材,使人各尽其能,严格执法,赏罚分明。”
王先生连连摆头道:“不好!这么说不是夸你自己吗?应该这么回答:这不是小臣的功劳,而是天子的神灵威武所感化!”龚遂进宫以后,按他的话回答了汉宣帝,宣帝果然十分高兴,便将龚遂留在身边,任以要职。
喜好虚荣,爱听奉承,这是人性的弱点,作为一个帝王更是如此。有功归上,正是了迎合这一点。你想谁不愿意让自己功劳显着?尤其是作为君主,哪个能容忍臣下的功劳超过自己呢?所以古往今来,从来没有一个做臣下的,会自表其功。因为大凡是这种人,多半没有好下场。当年刘邦曾经问韩信:“你看我能带多少兵?”韩信说:“陛下带兵最多也不能超过十万。”刘邦又问:“那么你呢?”韩信说:“我是多多益善。”这样的回答,刘邦怎么能不耿耿于怀!
古来就有“伴君如伴虎”经验之谈,所以,如今的我们更要学会如何与领导相处、明哲保身。一些人自以为有功便忘了上司,这特别容易招惹上司的嫉恨。把功劳让给上司,放低自己的能力才是明智的捧场,是稳妥的自保。在官场上如此,在职场上亦是如此。
很多时候,我们往往都因为好大喜功,而不自觉让上司处在了配角的地位上,这当然会惹得上司不高兴。因为他会觉得我们目中无人,恃才自傲。另外你的这种优异的才华也会让他感觉到不安全,害怕失去权力,让你后来者居上。所以为了加固自己的领导地位,他当然不会让你有什么好日子过。
与上司相处,年轻人一定要尊重上司的权威。工作中取得了成绩,或许会给你带来一定的荣耀。但是,你一定要把这份荣誉归功于上司,放低自己,把鲜花让给上司戴,把众人的目光引到上司身上,让领导高大起来。否则,若是你抢了上司的风头,后果就严重了。
8。掌握给上司提意见的时机
古语有云:“金无足赤,人无完人。”任何人都有犯错的时候。上司也是如此,工作千头万绪,难免出现疏忽和漏洞。那么,如果想要让上司接纳你的观点和方案,你就应该特别注重提意见的一些时机,尤其是要重视有礼有节、有分寸地去和上司磨合。
作为下属,能够随时给领导拾起面子,维护领导的尊严和权威,是最能赢得领导信任和青睐的方法。当然“救驾”的方式一定要自然,不能表现得太明显,如果只有你和领导本人明白就更好了。
聪明人懂得如何在好的时机里面给上司提出宝贵的意见。要明白上司也是人,也特别注重“面子”。试想一下,本来他就是你的领导,还得被你一个小职员公众提出意见,那以后他的脸面往哪里隔放,以后还如何在其他员工面前树立威信。
在上司的眼里,如果自己的下属在公开场合使自己下不了台,丢了面子,那么这个下属肯定是对自己抱有敌意或成见,甚至有可能是有组织、有预谋的公开发难。
那么,年轻人应该在怎样的环境之中给领导提取意见呢?
1。通常情况下,上司都不大喜欢听意见,因为他们通常只喜欢听取建议。所以聪明的下属,一定要学会懂得巧妙的将那些所谓的硬朗话语变得“柔顺”一点,让“意见”转化为“建议”,并且还要避免在公共场合提出。
2。上司也是一个普通人,每天都被繁忙的工作缠身,未必都是有好心情。所以,我们一定要学会选择合适的时机说合适的话。一般在刚上班时,心情都会比较舒爽,这个时候的谈话率也是最高的。千万不要等到下班之后,因为毕竟忙碌了一天,又累又烦躁,你也就不要再火上焦油了。
3。说话的语气,一定要注意“态度诚恳,言语适度”,最好是恰到好处地表达出你的意思。那样即使对方不完全赞同你的观点,也不会影响到他对你个人的看法。另外,还要尤其注重场合,千万不要公然的就挑衅上司的颜面,当场指出上司的错误是最不明智的选择。
4。当我们在给上司提意见的时候,一定要设身处地地站在上司的立场多思考一下。提问前一定要打好草稿,而且不要盲目地就此提出意见。提意见时一定要设身处地地站在上司立场,不仅提出意见,更重要的是提出解决问题的方案,这样才能赢得上司的信任和赏识。
5。对性情暴躁、自以为是型的上司,谈话时注意对方反应,通过表情和肢体语言,判断他是否接受你的观点。如果不接受,别太坚持,让他撞了南墙再回头吧,到时候他会更加感谢你,并欣赏你的先见之明。
6。对聪明睿智的上司,提意见时不一定非要在办公室,可以在饭桌上、汽车里、走廊等不太正式的场合,趁他高兴,借着聊天开玩笑,随口就把意见温柔地抛过去,让他心领神会。
看了这么多的建议,身处职场的年轻人心里也应该有点底了吧。一定要明白,当我们给上司“补台”的时候,一定要注意加保住上司的颜面,而且还一定要注意时机对不对,学会“看人办事”,对你以后的职业生涯一定有一个很好的帮助。
9。不要得罪平庸的同事
办公室中似乎总是有那么一种现象:有些同事天天无所事事,上班对于他们来说就是喝茶看报,下班准时走人,而领导对他们也是睁一只眼闭一只眼,他们就是我们眼中的“平庸同事”。或许你心里会觉得愤愤不公,因为他们干得比你少,玩得比你多,还被老板所喜爱。
其实,工作中努力敬业的同事值得所有人尊重、学习,这是众人皆知的道理。但在办公室里,对于那些懒散悠闲的同事,绝不能随便得罪,因为那些你看起来的“平庸同事”一点都不“平庸”。要知道,老板不是傻瓜,绝不会让人平白无故白领工资,那些看似游手好闲的平庸同事,说不定担当着救火队员的特殊任务。所以,千万别和他们过不去。
名校毕业的依云,在经过几番挫折面试复试后,终于进入到了理想的外企公司。不料进来以后却让依云大吃一惊,自己原本以为,外企公司的人个个都是精明强干。谁知自己一路过关斩将,走进写字楼一看,也不过如此。
统计员阿朵,她几乎每天的工作就是统计全厂二百多员工的午餐成本。这让一个初中生来干恐怕也能按时完成任务了,而她还每天拖拖拉拉。那天依云去行政部找Lucy领文件夹,正好碰上小王陪着阿朵也来领。谁知道文件夹就剩下一个了,依云马上笑着抢过来,说先来先得。这下可把阿朵弄得不高兴了,说你一个刚来的,哪有那么多的文件要放?依云不服气:“难道你有?每天做一张报表就啥也不干了,你又有什么文件?”听到这话阿朵立马拉长了脸,Lucy连忙打圆场,从依云怀里抢过文件夹递给了阿朵,阿朵拽过来扭头就气呼呼地走了。
过了一会儿,老板把依云叫到了办公室,批评了一顿,并告诉她下次如果再这样就马上辞退,连给依云的解释机会都没有。依云气哼哼地回到座位上,这时候小王端着一杯茶悠闲地过来:“有什么不服气的?我要是告诉你,阿朵她小姨每年给咱们公司500万的生意,你这态度恐怕……”然后打着哈欠走了。
很多时候我们看问题,都比较片面性。职场本就是一个无底洞,根本就看不清里面的是是非非,更何况有些人真还就是深藏不漏。在我们看来他们比较平庸,实则背后可以牵扯到很多的是非利益。所以,如果你是一个新进的员工,就不要妄下结论。否则什么时候不小心得罪了人,以后你的职场之路可有的是艰辛。
不要以为自己的眼光比别人高,一件事情摆在这里就有它摆在这里的道理。就和故事里的小王一样,你只看到人家喝茶看报,可是人家每年能从政府手里拿回几个超级大单,这是你看不到的。所以说,“平庸的同事”有他“平庸”的本事,如果不知好歹得罪了这些平庸的同事,那么你首先考虑考虑自己有没有那些“平庸”的能力。
有时候,坐在办公室里面你就要学会习惯里面的一切,那些整天无所事事的人必然有他的出奇之处,如果你不屑于与他们为伍,那也要表现出对他们的尊敬。干好自己的事情,和他们搞好关系,有时候,你说不定还能用到他们的“平庸”本事,还需要他们的指点。而且同事之间如果产生了矛盾,闹得太僵,那么受伤害的一定是你,因为他们手里有“本钱”。
对于那些平庸的同事,不要以自己的个人观点来对待,处理好与“平庸同事”的关系,你才能在办公室做稳。
10。学猫头鹰,睁一只眼闭一只眼
俗话说:“规则之外,始终有人情”。有时候在职场上,我们常常会遇到各种各样的琐事,这时候,我们不必看得太过“认真”,该糊涂的时候就应该糊涂,只要不是原则问题,睁一只眼闭一只眼也未尝不可。
刚刚走进职场的年轻人,为人处世都过于“明朗”。这种“明朗”有时候反射过来的光芒,可能会影响到自己。如果你凡事都喜欢斤斤计较,那么只会让别人对你心怀怨念,这样你的职场之路只会走得愈加坎坷。
老马在职场混迹了多年,几乎公司所有的人都认得他这张脸。平时只要老马一上班,前台的小张就会跟老马打招呼问好,公司其他员工也跟老马相处特别好,每年评先进的时候,老马都会被众人捧之。为什么老马会在公司这么受欢迎呢?其实,是他懂得怎么做人。
一次,老马经过前台的时候,小张正好在玩电脑,而这个时候是上班时间,领导规定了在上班时间要专心做事。小张见到老马后,立马关了游戏,可却还是被老马看见了。老马只是微微一笑,说:“小张,你看见我的那份报告了没?”小张连连说:“嗯,给你送到办公室去了。